【神戸経済ニュース】神戸製鋼所（5406）の山口貢社長は１日に、入社式に代わって新入社員向けメッセージを発信し、「仕事はコミュニケーションの積み重ねである」と強調した。社長メッセージや社員との対話会などを通じて言い続けているという。とりわけ素材、機械、電力を柱に幅広い事業を展開する同社だけに、コミュニケーションの量を増やすことが仕事の効率を高め、結果としてより良い成果を挙げると説明。積極的なコミュニケーションを促した。（写真は神戸製鋼本社＝資料）

　この日の新入社員は総合職74人（うち事務系20人、技術系54人）、基幹職175人の合計249人だった。同社では社員の多様化を推進する一環で、21年度から女性社員の採用目標を「新卒総合職のうち事務系50％・技術系15％、基幹職技能系のうち15％」に定めている。22年度は事務系７人（約35％）、技術系３人（約６％）、基幹職技能系13人（約８％）を採用した。山口社長の新入社員向けメッセージは、神戸鋼が１日に発表した。

関連記事

• 橋本川重社長「保有する技術は宝」「最初の担当は基礎」　入社式で (2022/04/03)
• 家次シスメックス会長兼社長「これからも新型コロナどう立ち向かうか」 入社式で (2022/04/03)
• 山口神戸鋼社長「仕事はコミュニケーションの積み重ね」　新入社員向けに (2022/04/03)
• 山本住友ゴム社長「何事もまず素直な気持ちで」　事務系・技術系の新入社員58人に (2022/04/03)
• 「謎」は何を呼ぶのか？　17番目のアート作品収蔵式・三宮センター街２丁目 (2022/04/02)